申请工签：怎样才能豁免LMIA？
申请加拿大工作许可，几乎都需要先取得积极的劳动力市场影响评估（LMIA, Labour Market Impact Assessment）。只有少数几类加拿大工作许可的申请可以获得LMIA豁免。
加拿大雇主在雇佣外国人前，必须先向加拿大就业和社会发展部门（ESDC）申请并取得积极的LMIA。积极的LMIA也被称为确认函，用来证明在加拿大的雇主在经过尝试后也无法雇佣到能够填补空缺职位的加拿大公民或永久居民并因此而不得不雇佣外国人。
要合法地在加拿大工作，除非您的工作机会可以获得LMIA豁免，所有的申请人都必须持有有效的工作许可和积极的LMIA。
加拿大的工作许可总体上可以分为3大类别：
- 封闭式工作许可；
- 开放式工作许可；
- 豁免LMIA的封闭式工作许可。
大多数加拿大工作许可都是封闭式工作许可证，并要求积极的LMIA。封闭式工作许可是颁发给外国人的工作许可证，允许他们在特定职位上为特定雇主工作。
与此相对应，开放式工作许可允许外国人在加拿大任何地方为任何雇主工作。由于开放式工作许可不限定职位或雇主，所以申请人并不需要LMIA，也不需要事先获得工作机会就可以提出申请。
豁免LMIA的封闭式工作许可介于前两者之间，允许外国工人在特定职位为特定雇主工作，但不要求LMIA。
豁免LMIA的封闭式工作许可
豁免LMIA的封闭式工作许可允许外国人在特定职位为特定雇主工作，但不要求积极的LMIA。通常情况下，封闭式工作许可能否取得LMIA豁免取决于该工作机会的性质。
加拿大移民局在其网站上列出了全面的LMIA豁免名单。我们将重点为您介绍一些比较常见的LMIA豁免。
显著利益
如果您可以为加拿大带来重要的社会或文化利益，您则可以享受显著利益豁免的待遇。
企业家和自雇人士
希望在加拿大从事自雇或商业经营的外国人，如果能够证明其业务将为加拿大社会带来重大的经济、社会或文化利益，他们则可以获得LMIA豁免。
公司内部转换
跨国公司可以临时将其员工转换到加拿大分公司工作，而不需要LMIA。
讲法语的技术工人
讲法语的技术工人如果获得魁省以外的省份或地区的工作机会，可以豁免LMIA。
国际协议
加拿大与一些国家签署了互惠协议，允许这些国家的公民在特定情况下不需要LMIA就可以在加拿大工作。
国际贸易协定
一些国际自由贸易协定（FTAs, Free Trade Agreements）条款为商业人士在协议国从事临时工作提供了便利。 虽然在自由贸易协定涵盖范围内的外国人通常仍然需要申请封闭式工作许可证，但他们却可以获得豁免LMIA。北美自由贸易协定（NAFTA）和新的加拿大 – 欧洲贸易协定（CETA）都属于这一类别。
国际青年交流计划
加拿大还参加了一些国际青年交流计划，允许计划签订国的年轻人来加拿大旅行和工作，而不需要LMIA。例如，根据加拿大国际经验项目下的青年职业家计划，年轻的专业人士如果获得利于其职业发展的加拿大工作机会，可以获得LMIA豁免。
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此致，
The Canadim Team!