Volet des talents mondiaux du Canada (VTM)
Le volet des talents mondiaux (VTM) a été lancé en juin 2017 grâce à un partenariat entre Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et Emploi et Développement social Canada (ESDC). Le VTM aide certains employeurs canadiens à embaucher des talents hautement qualifiés du monde entier leur permettant d’être compétitifs à l’échelle internationale. Les employeurs qui sont approuvés par le programme pourront accélérer le processus d’embauche de ressortissants étrangers par le biais de la Stratégie des compétences mondiales.
Aperçu du volet des talents mondiaux (VTM)
- Qu’est-ce que le volet des talents mondiaux ?
- Conditions d’admissibilité au volet des talents mondiaux
- Comment faire une demande dans le volet des talents mondiaux ?
- Délai de traitement des permis de travail du volet des talents mondiaux
- Plan d’avantages sur le marché du travail
FAQ
- Le permis de travail du volet des talents mondiaux comporte-t-il des restrictions ?
- Combien cela coûte-t-il de venir au Canada dans le cadre du volet des talents mondiaux ?
- Le permis de travail du volet des talents mondiaux est-il soumis à des restrictions ?
- Le volet des talents mondiaux est-il exempté de l’EIMT ?
- Puis-je obtenir la résidence permanente par le biais du volet des talents mondiaux ?
Qu'est-ce que le volet des talents mondiaux ?
Le volet des talents mondiaux est l’un des volets contenus dans le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) du Canada. Le VTM vise à faciliter le processus d’obtention d’un permis de travail pour certains employeurs canadiens, leur permettant ainsi d’être compétitifs à l’échelle internationale.
Les employeurs qui sont approuvés par le programme peuvent accélérer le processus d’embauche de ressortissants étrangers dans le cadre de la Stratégie en matière de compétences mondiales.
Le volet des talents mondiaux (VTM) a été lancé en juin 2017 grâce à un partenariat entre Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et Emploi et Développement social Canada (ESDC).
Le VTM accepte les demandes dans deux catégories. Bien que certaines conditions d’admissibilité soient communes, chaque catégorie a des exigences uniques, comme indiqué ci-dessous.
Exigences du programme
Le volet des talents mondiaux (VTM) est conçu pour aider les employeurs canadiens à embaucher des talents étrangers hautement qualifiés qui permettront aux Canadiens d’être compétitifs à l’échelle internationale. Le VTM comprend deux catégories: la catégorie A et la catégorie B. Ces 2 catégories ont quelques critères de qualification en commun, bien qu’elles demeurent différentes au sein du VTM :
- Frais de traitement : Les employeurs qui s’inscrivent au VTM doivent verser des frais de dossier de 1,000 $ CAD.
- Légitimité de l’entreprise : Les employeurs qui présentent une demande au VTM, comme tous les demandeurs du PTET, doivent soumettre des documents prouvant la légitimité de leur entreprise.
- Plan d’avantages sur le marché du travail : Comme le VTM est conçu pour permettre aux entreprises canadiennes d’être compétitives à l’échelle internationale, tous les employeurs qui présentent une demande dans le cadre du VTM doivent collaborer avec l’ESDC pour élaborer un plan de retombées sur le marché du travail démontrant que leurs activités commerciales auront un impact durable sur le marché du travail canadien.
Comme le VTM fait partie du Programme des travailleurs étrangers temporaires, tous les employeurs qui présentent une demande dans le cadre de ce programme doivent obtenir une évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) positive avant l’embauche officielle d’un ressortissant étranger. Si un employeur répond aux exigences du volet général, il doit s’assurer de satisfaire aux exigences supplémentaires de la catégorie à laquelle il souhaite postuler.
Catégorie A
Pour postuler à la catégorie A du volet des talents mondiaux, un employeur doit avoir été orienté vers le volet par l’un des partenaires désignés du VTM et utiliser le volet pour embaucher des talents uniques et spécialisés. Les partenaires suivants sont des partenaires désignés du VTM, autorisés à orienter les employeurs vers la catégorie A :
Volet des talents mondiaux: liste des partenaires désignés
| Business Development Bank of Canada |
| Council of Canadian Innovators |
| Global Affairs Canada’s Trade Commissioner Service |
| Innovation, Science and Economic Development Canada - Accelerated Growth Service |
| Invest in Canada |
| National Research Council - Industrial Research Assistance Program (NRC-IRAP) |
| Privy Council Office, Special Projects Team |
| TECHNATION |
| Atlantic Canada Opportunities Agency (multiple locations across the region) |
| Ignite Fredericton |
| Venn Innovation |
| Government of New Brunswick – Department of Post-Secondary Education, Training and Labour |
| Genesis |
| Cape Breton Partnership |
| Government of Nova Scotia, Nova Scotia Business Inc. |
| Halifax Partnership |
| Government of Prince Edward Island, Island Investment Development Inc. |
| Burlington Economic Development Corporation |
| Invest Brampton |
| Invest in Hamilton |
| City of Mississauga |
| Communitech Corporation |
| Federal Economic Development Agency for Southern Ontario |
| Government of Ontario, Labour, Training and Skills Development – Ontario Immigrant Nominee Program |
| Government of Ontario, Ministry of Economic Development, Job Creation, and Trade – Ontario Investment Office |
| Invest Ottawa |
| Kingston Economic Development Corporation |
| London Economic Development Corporation |
| MaRS Discovery District |
| Regional Municipality of Niagara |
| York Region |
| Sarnia-Lambton Economic Partnership |
| Toronto Global |
| Town of Oakville |
| Waterloo Region Economic Development Corporation |
| Invest Windsor Essex |
| Canadian Economic Development for Quebec Regions |
| For other designated referral partners located in Quebec for the Global Talent Stream, employers from Quebec are invited to consult Quebec’s ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) website (French only). |
| Calgary Economic Development |
| Edmonton Metropolitan Region Economic Development Company a.k.a Edmonton Global |
| Government of Alberta, Alberta Labour and Immigration |
| Accelerate Okanagan |
| BC Tech Association |
| Government of British Columbia, Ministry Municipal Affairs |
| Kootenay Association for Science & Technology |
| Launch Academy |
| Vancouver Economic Commission |
| Venture Kamloops |
| Economic Development Winnipeg |
| Government of Manitoba, Manitoba Education and Training |
| Tech Manitoba |
| Government of Saskatchewan, Ministry of Immigration and Career Training |
| Last updated May 10, 2022 |
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Pour qu’une personne soit considérée comme un talent unique et spécialisé pour la catégorie A de la filière mondiale de talents, elle doit avoir une connaissance approfondie du secteur, une formation académique supérieure et au moins cinq ans d’expérience spécialisée dans le domaine. En outre, les talents uniques et spécialisés reçoivent généralement un salaire annuel minimum d’au moins 80 000 dollars canadiens.
Catégorie B
Afin de postuler pour la catégorie B du volet des talents mondiaux, les employeurs doivent chercher à embaucher des talents étrangers hautement qualifiés pour occuper des postes dans des professions figurant sur la liste des professions du volet des talents mondiaux :
Liste des professions des talents mondiaux
| Code de la Classification nationale des professions (CNP) | Titre de la profession |
|---|---|
| 20012 | Gestionnaires de systèmes informatiques et d'information |
| 21300 | Ingénieurs civils |
| 21310 | Ingénieurs en électricité et en électronique |
| 21330 | Ingénieurs des mines |
| 21390 | Ingénieurs aérospatiaux |
| Sous-ensemble de 21210* | Mathématiciens et statisticiens * Les postes d'actuaires ou de professions connexes sont exclus de ce sous-ensemble. |
| 21211 - Spécialistes des données 21220 - Spécialistes en cybersécurité 21221 - Spécialistes des systèmes d'entreprise 21222 - Spécialistes des systèmes d'information 21233 - Concepteurs de sites Web | Analystes et consultants en systèmes d'information |
| 21211 - Scientifiques des données 21223 - Analystes de bases de données et administrateurs de données | Analystes de bases de données et administrateurs de données |
| 21231 - Ingénieurs et concepteurs de logiciels 21211 – Data scientists | Ingénieurs et concepteurs de logiciels |
| 21230 - Développeurs et programmeurs de systèmes informatiques 21232 - Développeurs et programmeurs de logiciels 21234 - Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses Web | Programmeurs informatiques et développeurs de médias interactifs |
| 21233 - Concepteurs de sites Web 21234 - Développeurs et programmeurs Web | Concepteurs et développeurs de sites web |
| 22310 | Technologues et techniciens en génie électrique et électronique |
| 22220 | Techniciens de réseaux informatiques (Profession CNP 2021 : techniciens de réseaux informatiques et web) |
| 22222 | Techniciens de test des systèmes d'information |
| Sous-ensemble de 51120** | Producteur, directeur technique, créatif et artistique et chef de projet - Effets visuels et jeu vidéo |
| Sous-ensemble de 52120*** | Concepteurs de médias numériques |
Les employeurs doivent s’assurer que pour être admissible, le talent doit respecter les 2 conditions suivantes:
- Sa profession fait partie de la liste
- Répondre aux exigences de salaire minimum.
Comment présenter une demande dans le cadre du volet "talents mondiaux" ?
La demande d’un permis de travail par le biais du volet des talents mondiaux est un processus en deux étapes.
Tout d’abord, les candidats admissibles au VTM doivent recevoir une évaluation positive de l’impact sur le marché du travail (EIMT). Il incombe à l’employeur de demander et de payer le processus d’EIMT. Cette démarche peut être effectuée par l’employeur ou par un représentant tiers.
Une fois l’EIMT positive reçue, le candidat peut demander un permis de travail canadien.
Les documents requis dépendent du profil unique de chaque candidat. Pour faciliter le processus de demande, vous ou votre employeur pouvez faire appel à un avocat spécialisé en l’immigration canadienne et de bonne réputation.
Délai de traitement du volet des talents mondiaux
L’un des principaux avantages du volet des talents mondiaux demeure le traitement accéléré des demandes de permis de travail ; les candidats du volet des talents mondiaux peuvent voir leur permis traité et émis en moins de deux semaines.
Avant de demander un permis de travail, les employeurs du volet des talents mondiaux doivent d’abord recevoir une évaluation positive de l’impact sur le marché du travail (EIMT). Ce processus étant également accéléré, le délai moyen de traitement est de 8 jours seulement.
Si le candidat demande à travailler au Québec, il doit également demander un certificat d’acceptation du Québec (CAQ). Cette demande est également accélérée pour les candidats au VTM.
Régime de prestations du marché du travail
Tous les demandeurs du volet des talents mondiaux doivent travailler en collaboration avec l’ESDC afin d’élaborer un plan des avantages relatifs au marché du travail démontrant un engagement dans des activités qui auront un impact positif sur le marché du travail canadien.
Les candidats de la catégorie A doivent s’engager à créer des emplois pour les citoyens canadiens et les résidents permanents. Cette création d’emplois peut être directe ou indirecte. Les candidats de la catégorie B doivent s’engager à augmenter les investissements dans les compétences et la formation des citoyens canadiens et des résidents permanents.
Combien cela coûte-t-il de venir au Canada par le biais du volet des talents mondiaux ?
Le coût total de la venue au Canada par le biais du volet des talents mondiaux varie selon l’endroit où vous avez l’intention de travailler. Il se situe entre 155 et 365 $CAD,
Les frais de traitement d’un permis de travail du volet des talents mondiaux sont de 155 $CAD.
Si vous comptez travailler au Québec, vous devez également payer les frais de traitement du certificat d’acceptation du Québec (CAQ), qui s’élèvent à 210 $CAD.
Les frais de demande de l’EIMT s’élèvent à 1000 $CAD et sont à la charge des employeurs du VTM.
Restrictions relatives aux permis de travail du volet des talents mondiaux
Les permis de travail du volet des talents mondiaux sont des permis fermés. Cela signifie que les candidats au programme VTM ne peuvent travailler que pour l’employeur inscrit sur leur permis.
Le programme du volet des talents mondiaux est-il exempt de l’EIMT ? Is the Global Talent Stream LMIA-exempt?
Le VTM n’est pas exempté de l’EIMT. Mais le processus d’obtention de l’EIMT en est considérablement simplifié. Les employeurs du VTM ne sont pas tenus de fournir la preuve de leurs efforts pour recruter un citoyen canadien ou un résident permanent. Cette exemption réduit considérablement la charge de travail lors de la présentation d’une demande d’EIMT.
Puis-je obtenir la résidence permanente par le biais du volet des talents mondiaux ?
Le volet des talents mondiaux est un programme de résidence temporaire associé à un permis de travail en sol canadien, et non un programme d’immigration permanente.
Toutefois, le fait de travailler au Canada peut augmenter considérablement les possibilités d’être admissible à un programme de résidence permanente. En effet et pour en savoir plus sur vos possibilités de résidence permanente au Canada, remplissez dès aujourd’hui notre formulaire d’évaluation gratuit en ligne.
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