从2020年6月10日起,在魁北克省被认定为必不可少的一些职业将在申请工作签证时得到优先处理。尽管雇主仍然需要提交劳动力市场影响评估(LMIA),但是该申请将被优先处理,而且最低招聘要求也被取消,从而大大减少了申请的处理时间。
这项计划对以下职业进行优先考虑并取消其最低招聘要求:
NOC 职位
3012 注册护士和注册精神科护士
3111 专科医生
3112 全科医生和家庭医生
3124 联盟初级保健医生
3131 药剂师
3211 医学实验室技术专家
3212 医学实验室技术人员和病理学家助手
3214 呼吸治疗师、临床灌注师和心肺技术专家
3219 其他医疗技术专家和技术人员(牙齿健康除外)
3233 执照职业护士
3237 其他治疗和评估技术职业
3413 护士助手、护理员和病人服务助理
3414 支持健康服务的其他辅助职业
6731 轻型清洁工
6331 屠夫、切肉工和零售及批发鱼贩
8252 农业服务承包商、农场主管和专业畜牧工人
8431 一般农场工人
8432 苗圃和温室工人
8611 收割工人
9462 工业屠夫和切肉工、家禽饲养员及相关工作人员
9463 鱼和海鲜工厂的工作
9617 食品、饮料和相关产品加工的劳动者
9618 鱼和海鲜加工的劳动者
7511 被优先考虑但没有免除招聘要求的运输卡车司机
所有LMIA申请都必须同时提交到加拿大服务部(Service Canada)和魁省移民局(MIFI)。此外,除家庭护理人员以外的所有LMIA申请都必须以法语提交。
劳动力市场影响评估是许多加拿大工作许可申请的必需文件。这是由想要雇佣外国人来加拿大工作的加拿大雇主提出的申请。LMIA表明了有外国人来加拿大工作的需求,并要求雇主能够证实自己试图雇佣加拿大人但未能成功。这正是针对以上职位被取消的最低招聘要求。
申请LMIA之前,加拿大雇主必须进行至少3项不同的招聘活动。这通常意味着在加拿大职位发布网站上刊登广告,其中之一必须是加拿大政府的求职库(Job Bank)。招聘活动必须在提出LMIA申请前的3个月内至少持续4个星期。
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